常州工作服的穿戴规范及为企业带来的意义

      工作服因工作环境的不同，样式也不尽相同，根据它的带来的功能主要将其分为装身礼仪和防护两大类。穿着不同的工作服相对应的服饰配件也是不同的，常州工作服厂家仓木森为大家简单分享一下。

　　一、礼仪类工作服要求：

　　装身礼仪用工作服用于社交、工作礼仪等，相应的服饰配件要有领带、领结、领巾、绶带、徽章、缨穗、帽子、肩章、钮扣等。

　　二、防护类工作服要求：

　　防护用工作服用于作业、保护及特殊用途，相应的服饰配件要有头盔、围巾、眼镜、防护面具、鞋靴、绳带等。

　　常州工作服为企业带来无形影响：

　　1.提高企业凝聚力

　　穿着统一的工作服能够增强员工对企业的归属感，以及员工之间的认同感，从而提升企业和团队之间的凝聚力以及员工和员工之间和协作力。

　　2.树立企业形象

　　员工穿着统一工作服既是个人形象的包装也是企业形象的体现。成功企业的经验告诉我们一家具有统一形象的企业更容易在商海的竞争中脱颖而出。形象能够转化为企业在市场和客户面前的制胜法宝。

　　3.创造独特企业文化

　　工作服是穿在人身上的，不仅能反映员工的精神风貌，更能体现出企业的文化内涵。比如深色调和款式保守的体现的是企业的稳健作风；而颜色亮丽、款式时尚的工作服能表现企业的创新和开拓精神。

　　4.规范员工行为

　　穿上工作服后员工可以迅速进入工作状态，是自律、***以及忠于职守的体现，这无疑能起到规范员工行为，增强纪律观念的作用。

　　有上述可知，常州工作服的穿戴需要根据工作环境来定，还可以为企业树立良好的形象，给客户留下好印象。